やっぱ辞めよっかなぁ

こないだ、課長研修を受けてきた。

グループワークとかがあって、他の新任課長ともいろいろお話ししてみた。

どこも似たような状況らしい。

でも、彼らは、その状況がそれほど不満でもないらしい。

確かに、課長になるくらいだから、優秀は優秀なのだろうし、おれから課長としてそつなく仕事をこなして行けそうな人達だったが、なんか普通な印象だった。

いいのか今のままで？
アホみたいに忙しい、真の原因について考えないの？
理不尽な予算管理に不満はないの？
自分のレベルアップのために、この先何をしていくの？

予算を切り盛りして、単純な人月計算で、それなりにプロジェクトを回していって、運が良ければ出世するって感じでいいの？

僕は、うちの会社のこんな課長の待遇に非常に不満だ。
自分の能力を生かせる場が限定されている気がする。
担当に比べて、大幅に制限が増えている気がする。
こんなに自由度が無いのに、無茶な要求と責任ばかりが増えるのってどうなのよ。

周りの課長が、現状に問題意識をあまり持っていないとすると、この会社の状況が変わっていく見込みは、ほぼないだろう。

サラリーマンとして、年齢の割にには平均よりも大目に給料をもらっていると思う。この先も、このまま長いものにまかれ続けていけば、収入は順調に増え続けていくだろう。

だが、しかし、仕事にやり甲斐は、まったくない。

課長の待遇への不満もあるが、現状の作業環境では、あまりにもレベルの低い人達しかおらず、この低レベルに合わせて作業をしていかなければならないってのが、どうにもバカバカしくて仕方ない。

この先の見通しも不透明なため、こんなアホ共と一緒にいなければならない状況がどこまで続くのかも不透明。

課長の異動は困難なので、下手したら、ずっとこのままかもしれない。

今までは、多少理不尽な状況でも、先の見通しが多少なりともあったので、我慢して来れたが、さすがに、今回は...

何もかも不満だが、給料のためだけに働き続けるって可能なのか？

転職したからといって、やり甲斐のある仕事ができるとも限らんしなぁ。

どっちにしてもリスクはあるとして、給料を取るかやり甲斐を取るか、選ばなければならない所に来ているんだろうなぁ。

ちと、真剣に考えるかな。