なにやら、今の不毛な部署から僕を引き抜こうという動きがある。
今度、部長にかけあうらしい。
そんなことしたら、部長が僕にどうしたいのか聞きにくるじゃないか。
サラリーマンなんだし、自分の好きな仕事ばかりができるわけないのはよくわかっている。
確かに、今の仕事のレベルが低くてやる気もないしつまんないのはある。
本来の僕のパフォーマンスからすると著しく作業効率が落ちているような気もする。
そうはいっても、製造段階でパフォーマンスが落ちたところで、もともと誰がやっても大して効率の変わらないフェーズだというのもあって、そこらの外注よりはよっぽど成果は出している。
仕事が気に入らないからって、ダダをこねるようなマネはしたくない。
僕の周りには、仕事が気に入らないからといって、ダダをこねてみっともない姿をさらしている人が何人もいる。ああはなりたくない。
だが、引き抜こうとしてくれている先の方が、よっぽど僕の能力を発揮できる環境だったりする。
僕にどっちか選べと言われても困る。さて、どうするかな。
今度、部長に現状を詳しく説明するかな。
今度、部長にかけあうらしい。
そんなことしたら、部長が僕にどうしたいのか聞きにくるじゃないか。
サラリーマンなんだし、自分の好きな仕事ばかりができるわけないのはよくわかっている。
確かに、今の仕事のレベルが低くてやる気もないしつまんないのはある。
本来の僕のパフォーマンスからすると著しく作業効率が落ちているような気もする。
そうはいっても、製造段階でパフォーマンスが落ちたところで、もともと誰がやっても大して効率の変わらないフェーズだというのもあって、そこらの外注よりはよっぽど成果は出している。
仕事が気に入らないからって、ダダをこねるようなマネはしたくない。
僕の周りには、仕事が気に入らないからといって、ダダをこねてみっともない姿をさらしている人が何人もいる。ああはなりたくない。
だが、引き抜こうとしてくれている先の方が、よっぽど僕の能力を発揮できる環境だったりする。
僕にどっちか選べと言われても困る。さて、どうするかな。
今度、部長に現状を詳しく説明するかな。
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