まずいなぁ〜

このままでは、まずい、うちの新人。

開発したいって気持ちはわかるのだけど、いかんせん実力がついてこない。

簡単なことしか要求していないつもりなのだが、何がわからないのかわからないという状況から抜け出せない。

一生懸命なのはいいのだが、応用が効かないというかなんというか。

コードを書くのに必要な知識なんて、処理・分岐・ループの3つだけなのに、わからないことがあるとすぐに固まる。

スマートなロジックを考えつかなくても、どんくさい方法出ならいくらでも実現方法はあるだろうに。とりあえず作ってみて、もっといい方法が思いついたら、改造すればいいのに。

タダでさえ、経験がないのだから、固まっていても何も思いつかないだろうに。

いままで、学校のお勉強ばかりで、教えてもらわないとできないとか、どこかに答えが書いていないとできないとか、例題と全く同じじゃないとできないとか、そんな感じか？

コードを書くというのは、思考をそのまま表すようなところがあるから、教えてやるのにも限界がある。本人が本当の意味で理解して自分のもにしないと、できるようにはならない。

僕の考え方を説明してやることはできるが、どうしてそういう考え方になったかという理由は、今までの経験に基づくことなので一朝一夕に説明するのは無理。過程を知らずに結果だけ聞いて理解するのも難しいだろう。

コーディングなんて数ある作業工程の中でも末端に位置する作業で、できてあたりまえなのだが、ここでつまずいているようじゃ、この先に待っている更に複雑な仕事には対応しきれないんだろうな。

このままいくと、「彼には開発は任せられない≒頭を使う仕事は任せられない」ということになってしまう。

そういうレッテルを誰が貼る訳じゃないのだが、一緒に仕事をしている周りの人が無意識のうちに判断してしまって、気がつくと彼には頭を使わない単純作業しか任せられないという暗黙の了解ができあがってしまう。

新人のうちは、出来なくて当たり前なので、そういう判断の対象にはならないが、これが2年目3年目ともなってくると、周りの見る目も厳しくなってくるため、徐々にこういう状況になっていってしまう。

ふと気が付いたときに、頭を使う仕事が一切回ってこなくなって、「やりたい仕事が回ってこない」と文句を言ったところで手遅れなんよね。

評価が悪い方へ固まってしまったら、挽回するのは容易ではなくなる。そうならないように今のうちに頑張って欲しいのだが、彼はわかっているのかいないのか...

家でヤレと与えた課題は、何かと理由を付けてやっていないようだし、その割にはヤレとも言っていないことは一生懸命やっているみたいだし。
ヤレと言われていないことでもヤルのは必要なことだが、今の君の現状を考えると優先順位が違うんじゃない？と思ってしまう。

歯がゆいつうか、なんつうか...