勘違い

軽く飲みがあって、大橋Sが新人君に向かって講釈たれているのに耳を傾けてみた。

大橋Sも僕と同様異動が多いらしい。本人曰く、仕事ができるんであっちこっちから引っ張りだこになっているという話。

昔の話はしらんが、最近の話で言えば、昔取ったキネヅカで他に業務知識を持っている人がみんな辞めちゃったので、やむを得ず引っ張ってきた。

もともと大橋がいた部署も、何かというと文句ばかり言って、ちっとも動こうとしない大橋をもてあましていたので、すんなり出した。

引っ張ってきた方でも、文句ばかり言って、いつでも他人事スタンスで、一向に行動しようとしない。さらに勤怠も悪く、朝と昼休み直後はいくら探しても見つからない事が多いという状態だった。

業務知識はあるものの、置いておいてもマイナス面の方が大きいので、また元の部署に戻そうという話があがった。

だけど、元の部署でも引き取りを拒否された。

どこにも置いておけなくなりつつあるので、今度本人と面接して、やりたいことは何なんだ、文句を言わずにやれる仕事は何なんだと聞き出して、なるべく本人の希望通りにする準備をしている。

大橋に対する周りの評価が、こんなんなのに、よくもまぁシャーシャーと自分はできるというような話ができるもんだ。

まぁそれだけ周りが見えていないってことだろ。

そんなに仕事ができるんなら、いつまでも主任やってないでとっくに課長になっているだろうに。その年齢で未だに主任って時点で周りの評価が引くって事に気づけよ。

いろんな人がいるもんだ。