要員配置

6月になるので、そろそろ次の体制を考えねばならない。部長が何やら考え中のもよう。

相変わらず田口M、大橋Sは、プチダメっぷりを発揮中。

6月になったら、部長が大橋Sに本腰を入れるよう説得すると言っていたのだが、話があらぬ方向へ飛んでいきそう。

40も超えてまだ、Sである大橋Sをいくら説得したところで無駄だろうというのが部長の考えのよう。

とりまとめ役を、無理矢理、大橋Sにやらせることはできるのだが、後ろ向きな人間に要職を与えたところでうまくいくわけはない。

こういう人間は必ず、「やれって言われたから仕方なくやってる」と言い出して、自らの考えと責任の元で動くことを拒否するので、結局は使えないのである。

そうなるとだ、余った仕事が全部僕の所に降ってくる可能性がある。

あらかじめ、部長にはこのままでは仕事が全部僕の所に降ってきて、僕一人じゃどうにも回らなくなるよとは言ってあるのだが。

部長もどうしたようか考えあぐねている。

ほんと、頭数はいるものの、まともに使える人間の少ないこと。