黄色信号

ウメザワと似たような雰囲気を醸し出しているダメ課長、その名も田口。以前一瞬だけ僕の課長だったことがあるのだが、あっという間にいなくなって、異動先で再会。

ここ3日の間、毎日何かしら大きなミスをしている。

その1、CVSに登録してあったデータを復旧不可能な状態で消した。担当が元データを持っていたのでなんとか復旧。
その2、打ち合わせで見直しが決まった田口案を何故か採用の方向で全員に公表してしまった。後日訂正させけど。
その3、詳細もわからんくせに、誤った指示をメンバに出し、丸1日の作業を無駄にさせた。どうにか田口から目的を聞き出し、僕からメンバに指示を出し直して再着手してもらった。

毎日何かしらやらかさないと気が済まないらしい。

やらかすたびに、くどくど説教しているが、あまり効果があるようには見えない。

このまま、こいつに全体に関わる仕事を任せていたら、近い将来、取り返しの付かないミスをしそう。いや、絶対する。

そんな状態が発生する前に、何とか手を打たねば。

とりあえず、部長には、このままじゃやばいから、他の人をアサインしてくれと言っておいた。

アサイン予定の人間は既に決まっているのだが、この人のモチベーションを維持したまま作業を依頼できるかどうかが謎。