一時保留？

部長からいきなり電話がかかってきて、「この間の、異動の話は一時保留にしてくれ」とのこと。

他に何の説明もなく、その一言だけで電話が切れた。

どういうこと？

異動先の仕事は、多少重い部分があるものの、非常にやりがいのありそうな仕事で、僕的には是非やってみたい仕事。

それが、一時保留？もしかして、今支援で行っている泥沼プロジェクトに異動することになりそうだとか？

そりゃ確かに以前は、泥沼プロジェクトに異動しても構わないと言ったけど、それは、ダメ課長の下で仕事するのも、泥沼プロジェクトで仕事するのも大差ないから、いいと言っていたわけで．．．

今回、より面白そうな仕事があるのに、それをキャンセルして、下らんプロジェクトに突っ込まれるのは、いただけないなぁ。

泥沼プロジェクトは僕でなくても、3，4年目でそこそこ意識が高くてそこそこ技術を持っている人間なら十分こなせる仕事。現に、そのくらいの年代で十分活躍している人間もいる。

新しい仕事は、恐らくこの部でまともにこなせる人間は、僕と違う課の先輩の二人くらいしかいない。それ以外、他に誰を持ってこようが、火だるまになった上、まとものなものは作れないと思われる。

同じ人間を使うとして、誰でもできる場所で使うのか、そいつにしかできない場所で使うのか、どちらがより効率的だと思ってんだろ？

まだ、詳細は聞いていないので、「保留」の真意は未定。明日、部長に会うので、納得行く説明をしてもらわねば。
もし、泥沼プロジェクトに異動なんて話が出るようなら、徹底抗戦だ。