本当にいいのか？

僕の今やっている仕事は、社内ベンチャーと言うほど大げさなものではないが、遙か上の方から予算が降りてきて「頑張りなさい」「ちゃんと投資分は改修しなさい」ということで始まった仕事。

その予算は、無能なダメ課長とウメザワが2年間無駄な作業をしていたおかげですっかり消えてしまったが。

そんな事情もあって、御上が「もうやらない」と言い出したからといって、「ハイ、そうですか」と引ける状態ではないはず。

過去のしがらみやら、今までの回収率、今後の回収計画をふまえて事業計画を再考した結果、御上の意向もあって要員削減ととなり僕が異動することになりますってのならいいのだが．．．

ダメ課長にそこまで考えられる頭があるわけもなく、きっと御上が「もいい」と言い出したので何も考えずに、そういう方向になっているに違いない。

多額の予算を無駄遣いした上に、何も成果を出せずに敵前逃亡するというのなら、それなりに責任を取ってもらわないと。

今は支援のことで頭がいっぱいな部長だが、いつまでも自分の部の話に上の空ではこっちが困るので、暇そうにしている時を見計らって上記の話をしてみた。

ちょっと、めんどくさがってた。ダメ課長に状況をもう一回確認してみると言ってたが、ダメ課長はどうせ何も考えてないから、御上が止めるからうちも止めると同じ事を繰り返しオウム返ししてくるだけだろうな。

まぁ結果的に縮小することは仕方がないとしても、責任の所在がはっきりするよう、各方面にこそっと根回ししてみるかな。